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Haz clic en Nueva campaña para comenzar a configurar tu evaluación

Añade el Título y la Descripción de la evaluación. Esta información será visible para los empleados

Puedes añadir traducciones haciendo clic en el botón ES

Escribe tu traducción y haz clic en Añadir Traducción para guardar tus cambios

Revisa brevemente las preguntas de tu plantilla y haz clic en Continuar

Selecciona si quieres lanzar la evaluación a toda la empresa

Opcionalmente, activa la opción de Incluir solo a las personas que llevan un mínimo de tiempo en la empresa

Selecciona el mínimo de días que una persona debe haber estado en la empresa

Elige si quieres que la campaña avance de modo Automático o Manual

Activa la Fase de Auto-nominación si quieres que los empleados elijan a las personas que les darán feedback

Selecciona el número mínimo de revisores y cuantos días el proceso estará abierto

Activa la Fase de Nominación de manager si quieres que los managers seleccionen/revisen quién estará proporcionando feedback sobre cada persona de su equipo 

Ajusta el número de días que las personas podrán proporcionar feedback

Activa la opción de Ocultar las respuestas a los managers durante esta fase para evitar el sesgo de los managers

Esta funcionalidad sólo está disponible en algunos planes

Activa la Fase de Calibración para asegurar que las puntuaciones dadas a los individuos son objetivos ya que el manager generará un resumen final de todo el feedback obtenido

Activa la opción de Los managers solo enviarán su feedback durante la calibración para reducir la carga de trabajo ya que sólo proporcionarán su feedback durante esta fase

Da la oportunidad a los managers de proporcionar un resumen final tras la calibración. Esta información será lo primero que los empleados verán al recibir sus resultados

Activa la Fase de Entrega de resultados para delegar en los managers la entrega de los resultados de la evaluación

Decide si los resultados se entregarán durante una reunión 1:1 dirigida por el manager

Selecciona la plantilla de reunión 1:1 que quieres utilizar para las reuniones 1:1.

Selecciona la visibilidad del feedback entre las opciones disponibles

Selecciona si todos los resultados se enviarán o sólo la evaluación proporcionada por el manager

Recomendamos la opción de Enviar sólo los resultados del manager cuando se activa la fase de Calibración

Si has desactivado la Fase de entrega de resultados, puedes enviar los resultados automáticamente activando esta opción

Haz clic en Opciones avanzadas si quieres excluir la autoevaluación de los resultados finales

Activa la opción de Excluir la auto evaluación de los resultados finales

Tu campaña está ahora en borrador, por lo que en este momento nadie ha sido notificado

Si te has olvidado de algún paso, el sistema te los indicará en el apartado de Avisos

Cómo configurar una evaluación